Tunggu SP 3 yak?

I do really like my job.
Gue juga suka suasana ruangan gue, suka suasana kantor dan sometimes kebisingan mesin las dari lapangan belakang ketika banyak proyek gede yang membutuhkan baja ribuan kilo yang harus dilas dan dipermak.

Tapi akhir2 ini kedamaian itu terusik dengan re-signnya personal assistant gue sehubungan dengan urusan pribadi (katanya! Dan sekarang gue curiga penyebab dia re-sign ada hubungan dengan kejadian ini). The new one masih blom adaptasi dengan suasana kantor, blom bisa membantu gue sebanyak yang dilakukan orang lama dulu.
Jadilah daku sedikit sibuk karena harus mengerjakan semua perintah sendiri. Harus mikirin sendiri dan termasuk mengontrol semua staff yang ada di department accounting dan finance sekaligus.

Sebenarnya sih ga masalah2 banget. Cuma ada 1 staff yang ajubileh deh. Kalo nggak ingat gue bukan di hutan, pengen juga neh melaksanakan hukum rimba ke dia. Dan kenyataan ini baru gue sadar setelah gue langsung (catet! Lansung!) berhubungan dengan dia.

Wajar ga sih kalo gue kesal karena masalah ini? Ketika elo nyampein suatu perintah, dia bilang oke, tapi ternyata ga dilaksanain karena menurut dia ga perlu, padahal itu cuma faktor lucky aja pada saat itu blom kena batunya. Means perintah yang elo kasih itu sebenarnya tindakan preventif. Tapi dianya malah kesal ama elo gara2 dipikir elo ngeyel dan rese.

See? Gue sekarang sudah menjelma menjadi atasan yang rese dan nggak ngerti'in karyawan! Sigh, mo ngarap gue bertindak kayak gimana lagi? Mijitin punggung elo? Siapin kopi buat elo?

Emang, gue sadar nggak sepatutnya kesel, apalagi sentimen secara pribadi ke anaknya. Tapi.... argghhhhh... bener2 bikin kesabaran gue sampe abis deh.

Kejadian laen adalah gue negor dia masalah keterlambatan. Gue negor dengan tujuan warning ke dia kalo bisa dirubah dalam seminggu ini sebelum minggu depan akan keluar surat peringatan. Egh, gue malah diancam kalo mo negor, negor juga yang laen. Dia usahakan ga telat besok2, tapi kalo sampe yang laen (emang ada beberapa anak laen yang telat) masih telat, dia akan komplain ke gue!

Ya sudah, kalo gitu gue ga akan ngalang2in bos buat keluarin SP dah, dan catet! Khusus buat elo tambah bonus deh, gue kipasin bos sampe SP 3 keluar dengan instan!

Waks, yang jadi atasan siapa sih? Gue yang hire elo, gue yang pilih CV elo diantara ratusan CV itu, gue yang masukin nama elo dalam kandidat2 calon karyawan dan sekarang elo ngomong kayak gitu ke gue?

Ada kejadian aneh lagi yang sebenarnya bikin gue geli sekaligus geram ama ni anak. Waktu awal masuk kerja dia emang manggil gue Ibu. Actually dia masih tuaan bulan dari gue, tapi mungkin karena faktor jabatan gue harus dipanggil Ibu oleh staff yang laen. Buat anak2 lantai 2, udah gue biasain jangan panggil Ibu, buat yang muda2 boleh panggil Cici, buat yang lebih tua (eniwei, yang lebih tua semuanya masa kerjanya lebih lama dari gue, otomatis waktu gue masih anak baru di kantor ini, gue masih dipanggil nama) sampe sekarang gue biasain panggil gue nama aja. Cuma memang ada beberapa orang yang segan jadi manggilnya cici atau ibu. What ever! Nggak masalah buat gue.

Lucunya, ni cewek tadinya manggil gue cici karena gue larang panggil Ibu. Gue nggak perlu bilang kan kalo gue lebih muda dari dia beberapa bulan? Cukup bilang gue seumuran. Nah, sejak beberapa minggu lalu ketika gue semakin intens berhubungan dengan dia, ngejar2 kerjaan dia, kayaknya tambah lama dia tambah jutek ke gue. Sampe akhirnya gue sadar, dia nggak manggil gue cici lagi, nggak manggil nama juga? Gile kan?

Usut punya usut, dia cari tau ke freelancer yang baru masuk yang notabene adalah adik kelas di kampus. Karena hubungan di kampus cukup dekat, ni freelancer ampe tau tanggal lahir bulan dan tahun lahir gue. Ketika dia tau, dia merasa nggak perlu panggil gue. Yeeeee..... siapa juga yang ngarep?

Tapi gimanapun, gue kan atasan elo? Sebelnya adalah ini ikut kejadian ketika gue terima tamu juga. Kan ga enak dong. Terakhir2 gue ga tahan, pas dia ngomong2 ke gue, gue ga noleh. Setelah beberapa saat baru gue bilang,"Oh, kamu ngomong ama saya? Kirain ngomong ama kursi!" Rasain lu!

Ketika gue mulai kesel, gue mulai nyari2 info ke anak2 laen. Ternyata, udah banyak yang jadi korban dia. My first personal assistant emang pernah bersilat lidah ama dia sewaktu gue ga di kantor. Ini gue dah dengar versi lengkap kedua belah pihak, waktu itu gue anggap kesalahpahaman.

Tapi ternyata ada beberapa case laen. Dimana dia ngebentak anak baru karena anak baru lebih milih ngerjain kerjaan dari gue (btw, anak2 baru selalu gue wanti2 untuk tidak mengerjakan pekerjaan yang didelegasikan bukan oleh yang berwenang. Hello? Ini bukan kampus, ngapain ngospek-ngospekin anak baru segala?), dan yang parahnya, sampe sekarang dia nggak ngomongan sama office girl gara2 pernah berantem.

Gue nanya dah ke office girl kejadiannya. Suatu pagi dia datang pagian dan air panas di pantry blom ada karena dispenser kehabisan air dan itu office girl (ini juga gue heran, badan gede masa ngangkat galon aqua kaga sanggup. Gue aja bisa!), lalu dia turun ke bawah dan maki-maki itu office girl, ngatain males, nggak bisa kerja, dan selalu ngeles kalo disuruh2, ngapain aja lo digaji?
Waks, gue ampe merinding dengernya! Merinding serem? Eits, ga gue banget! Merinding geram? IYA!

Plis deh, sejak kapan office girl itu jadi bawahan staff accounting? Dan sejak kapan elo punya hak maki-maki dia? Emang siapa yang pusing kalo ntar dia minta resign? Gue juga yang sibuk nyari gantinya! Mending gue cari ganti elo aja deh!

Sayang, wewenang memecat selama kerjaan accounting dia masih bisa dipake amat tidak relevan. Tapi sikap dan perilaku yang kaya gitu bener2 annoying deh.

Panggil gue kejam, tapi gue lagi mikirin cara untuk nyingkirin elo! Serius!